5月28日下午，MK體育科技隆重舉行了2019年度“十佳員工”及優秀創新項目頒獎大會，表彰了10名德才兼備、勇于進取，模范踐行公司企業文化，為公司發展作出重要貢獻的先進典型以及三個展現自主創新能力、促進企業經營管理和業務改善的優秀創新項目。公司領導，廣州運營中心全體員工，各下屬單位部門負責人（含）以上管理人員、獲獎員工、創新項目獎項目成員和基層員工代表參加了本次頒獎大會。
董事長黎柏其提出，公司高管要進一步樹立創新意識、激發創新思維、培養創新能力，運用各種有效的激勵方式調動員工的工作積極性、激發員工的創新潛能，同時要加強人才隊伍建設，提升公司軟實力。每名員工都要恪守本職、勤勉敬業，打破固有觀念，積極創新思維，持續為公司創造更大的價值。
董事長黎柏其講話
寧鴻志總監從評選目的、評選原則、評選流程等方面整體介紹了獎項評選情況。
MK體育科技2019年度“十佳員工”及優秀創新項目頒獎大會廣州運營中心會場
黨總支書記周樂人宣讀“十佳員工”名單，各單位執行董事或總經理為獲獎員工頒發榮譽證書。壓鑄（本部）陸淳佳、寧波四維爾韓志華、寶龍汽車賀勤政分別代表壓鑄板塊、內外飾板塊和專用車板塊發表獲獎感言。他們分享了入職MK體育以來的心路歷程和心得體會，表達了對這份工作的熱愛和與公司攜手奮進、共同成長的信心和決心。
黨總支書記周樂人宣讀“十佳員工”名單（右三）
MK體育科技2019年度“十佳員工”突出事跡介紹
【各單位執行董事或總經理為“十佳員工”頒發榮譽證書】
1.壓鑄（本部）總經理莫建忠（右一）與“十佳員工”溫文彬（右四）、陸淳佳（右三）、梁星海（右二）合影
2.南通MK體育總經理張百在（右三）與“十佳員工”賴影惠（右二）、褚鋒（右一）合影
3.武漢MK體育總經理黃明軍（右一）與“十佳員工”吳廣川（右二）合影
4.寧波四維爾執行董事劉剛年（右一）與“十佳員工”韓志華（右二）、胡井田（右三）合影
5.寶龍汽車董事長兼總經理陳文波（右一）與“十佳員工”賀勤政（右二）合影
【各業務板塊“十佳員工”代表發表獲獎感言】
壓鑄板塊“十佳員工”代表陸淳佳發表獲獎感言
內外飾板塊“十佳員工”代表韓志華發表獲獎感言
專用車板塊“十佳員工”賀勤政發表獲獎感言
副總裁、董事會秘書莫勁剛宣讀優秀創新項目名單，各單位執行董事或總經理為獲獎項目代表頒發榮譽證書。優秀創新項目代表分別從科技創新、市場創新、精益改善方面分享項目創新經驗。
副總裁、董事會秘書莫勁剛宣讀優秀創新項目名單（右二）
MK體育科技2019年度優秀創新項目介紹
【各單位執行董事或總經理為優秀創新項目代表頒發榮譽證書】
1.武漢MK體育總經理黃明軍（右一）與格特拉克DCT300離合器殼體開發項目代表劉華（右二）合影
2.壓鑄（本部）總經理莫建忠（右一）與豐田系列新產品開發項目代表李小林（右二）合影
3.四維爾丸井執行副總陳益（右一）與雙面膠自動化排廢項目代表姚春雷（右二）合影
【各優秀創新項目代表分享項目經驗】
武漢MK體育格特拉克DCT300離合器殼體開發項目代表劉華分享項目經驗
壓鑄（本部）豐田系列新產品開發項目代表李小林分享項目經驗
四維爾丸井雙面膠自動化排廢項目代表姚春雷分享項目經驗
本次頒獎大會的順利舉行，將激勵廣大員工以“MK體育科技、智造未來”為使命，在“共鑄一流產業集團”上作出更大貢獻，同時激發廣大員工的創造性和凝聚力，秉承“客戶導向、價值為本、勵新圖強”的核心價值觀，不斷開拓進取，用持續的創新改善為公司發展注入強大動力。
